ฟ้าผ่าดังสนั่นที่มาลีนนท์ ช่อง 3 สั่งปลดพนักงานเกือบร้อยชีวิต หลังประชุมบอร์ดวันพฤหัสบดี (29 พ.ย.2561) ที่ผ่านมา พร้อมแจ้งพนักงานรับทราบในวันถัดไป ฝ่ายข่าวโดยมากกสุดกว่า 80 คน สังเวยยุคดิจิทัลเฟื่องฟูกระทบยอดคนดูลดลง
สังคมโลกออนไลน์วิพากษ์วิจารณ์กันอย่างหนักถึงสถานะการณ์พนักงานที่ทำหน้าที่สื่อมวลชน ของสถานีโทรทัศน์ช่อง 3 กำลังถูกเลิกจ้างแบบฟ้าผ่า หลังจากมีการประชุมในวันพฤหัสบดี แล้วแจ้งเรื่องในวันศุกร์ พร้อมเรียกพนักงานลงชื่อรับสภาพในวันวันนี้ (วันจันทร์ที่ 3 ธันวาคม 2561) เหตุจากวิกฤตรายได้ที่ลดลงต่อเนื่องมานานหลายปี
โดยมีพนักงานทั้งหมด เกือบ 100 รายที่ถูกเลิกจ้างกระทันหัน ซึ่งจำนวนกว่า 80 ราย มีหน้าที่ในด้านการข่าว และแม้ว่าจะได้รับการชดเชยรายได้เป็นจำนวน 10 เดือน พร้อมค่าตกใจ 2 เดือนก็ตาม นับเป็นการลอยแพรสื่อมวลชนไทยครั้งใหญ่อีกครั้ง หลังกระแสดิจิทัลคอนเทนต์ เริ่มเข้ามีบทบาทอย่างจริงจัง
สอดคล้องกับผลการสำรวจ ของซิสโก้ ที่ระบุชัดเจนว่า ผลกระทบของยุคดิจิทัลที่เกิดขึ้น มีแนวโน้มกับอาชีพสื่อสารมวลชนมากที่สุด เนื่องจากคอนเทนต์ดิจิทัล จะทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมจากรูปแบบเดิมๆที่คุ้นเคย กลายเป็นพฤติกรรมใหม่ที่ไม่เอื้อให้แพลตฟอร์มเดิมๆ ดำรงอยู่ได้
แนวทางการปรับตัวของสื่อสารมวลชนไทยและทั่วโลก จึงต้องเรียนรู้และเข้าใจพฤติกรรมยุคดิจิทัลมากยิ่งขึ้น สามารถหาคุณค่าที่ชัดเจนของตนเอง หรือ Brand DNA พร้อมสะท้อนคุณค่าเหล่านั้น เพื่อตอบโจทย์ความต้องการยุคดิจิทัลได้อย่างเหมาะสม
ทั้งนี้ข้อมูลจากจุลสาร ราชดำเนินเสวนา ระบุว่า มีสื่อมวลชนไทย หลายสำนัก ได้รับผลกระทบอย่างต่อเนื่อง ตลอดช่วงเวลาที่ผ่านมา และคาดว่าจะมีสื่ออีกหลายสำนักที่ประกาศปลดพนักงานออกอีกระรอก หรือยุบตัวลง โดยก่อนหน้านี้ สำนักข่าวรอยเตอร์ มีการเลิกจ้างพนักงาน 6 คนมาแล้ว
ลิงค์ที่เกี่ยวข้อง
