Sunday นำเสนอ Sunday Health for Business ที่ช่วยให้พนักงานสามารถเลือกและปรับเปลี่ยนความคุ้มครองที่ต้องการได้ง่ายด้วยตนเอง ตามงบประมาณที่บริษัทกำหนดให้ในระดับรายบุคคล ซึ่งจะช่วยประหยัดเวลาให้กับฝ่ายทรัพยากรบุคคล ผู้จัดการ และเจ้าของกิจการได้มากขึ้น โดยพนักงานแต่ละคนภายในองค์กรสามารถปรับเปลี่ยนความคุ้มครองด้านสุขภาพที่ตอบโจทย์กับตนเองได้อย่างสะดวก ไม่ว่าจะเป็นความคุ้มครองด้านค่าห้อง ค่าอาหาร ค่าธรรมเนียมผ่าตัด ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอก ค่าทันตกรรม หรือแม้กระทั่งการรักษาด้วยแพทย์ทางเลือก
นอกจากนี้พนักงานยังสามารถซื้อประกันเพื่อเพิ่มความคุ้มครองได้เอง อาทิ เพิ่มค่าห้อง ค่าผู้ป่วยนอก บริการด้านทันตกรรม บริการด้านจักษุ หรือซื้อความคุ้มครองเสริมให้บุตรและคู่ครองของพนักงานผ่านแอปพลิเคชันได้ โดยพนักงานสามารถเข้าใช้สิทธิ์รักษาพยาบาลกับโรงพยาบาลในเครือกว่า 400 แห่งทั่วประเทศได้โดยไม่ต้องสำรองจ่าย
นอกจากนี้การใช้งานผ่านแอปพลิเคชัน Sunday Service จะช่วยให้พนักงานสามารถหาโรงพยาบาลในเครือได้ง่าย และหากเป็นการใช้บริการในโรงพยาบาลนอกเครือข่ายที่ต้องสำรองจ่ายล่วงหน้า พนักงานสามารถอัพโหลดภาพถ่ายใบเสร็จและใบรับรองแพทย์ผ่านแอปพลิเคชันเพื่อขอเบิกจ่ายคืนได้ ทั้งยังสามารถติดตามสถานะการเคลมได้บนสมาร์ทโฟนของตนเอง
“Sunday Health for Business ยังมีแพลตฟอร์มสำหรับเจ้าของธุรกิจหรือฝ่ายบุคคล ที่ช่วยให้การจัดการข้อมูลพนักงานทำได้ง่ายขึ้น ไม่ว่าจะเป็นกรณีที่มีการเพิ่มหรือลดจำนวนพนักงาน หรือมีการเลื่อนขั้นก็สามารถปรับแผนความคุ้มครองให้ตรงกับแต่ละตำแหน่งได้ นอกจากนี้ยังสามารถตรวจสอบสถิติการเคลม จำนวนการเคลม หรือข้อมูลต่างๆ ได้ง่าย ซึ่งฝ่ายบุคคลสามารถนำข้อมูลเหล่านี้ไปพัฒนาโปรแกรมดูแลสุขภาพพนักงาน หรือเลือกความคุ้มครองที่เหมาะสมได้ในปีต่อๆ ไป”
ซินดี้ กัว ผู้ร่วมก่อตั้ง และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ซันเดย์ (Sunday) กล่าวว่า ไม่ว่าจะเป็นธุรกิจขนาดเล็กหรือใหญ่ Sunday Health for Business ก็สามารถปรับเปลี่ยนแผนความคุ้มครอง ให้เหมาะสมกับความต้องการและงบประมาณของคุณได้ แพลตฟอร์มของเราสามารถจัดการได้ครอบคลุมในหลายมิติ โดย Sunday เป็นอินชัวร์เทค ที่มีดิจิตอลแพลตฟอร์มสำหรับให้บริการประกันภัยและนำเสนอผลิตภัณฑ์ที่มีความยืดหยุ่น สามารถปรับเปลี่ยนความคุ้มครองได้เองตามความต้องการ ผ่านโมเดลการประเมินความเสี่ยง (Risk-Prediction Model) ด้วยเทคโนโลยี AI
โดยในเดือนกุมภาพันธ์ที่ผ่านมา ซันเดย์ (Sunday) ได้รับการระดมทุนซีรีส์ เอ มูลค่า 10 ล้านเหรียญสหรัฐ จากเวอร์เท็กซ์ เวนเจอร์ เอเชียตะวันออกเฉียงใต้และอินเดีย (Vertex Ventures SEA and India) เครือข่ายนักลงทุนระดับโลกที่ลงทุนในสหรัฐอเมริกา จีน อิสราเอล อินเดีย และประเทศในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ สำหรับแนวโน้มในอนาคตได้วางเป้าหมายในการขยายธุรกิจไปยังตลาดต่างประเทศ อาทิ อินโดนีเซีย มาเลเซีย และสิงคโปร์ ทั้งยังตั้งเป้าที่จะระดมทุนครั้งสำคัญเพื่อการขยายธุรกิจเพิ่มขึ้นในปีหน้าอีกด้วย
“จากผลการศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับค่าตอบแทนและการสำรวจสวัสดิการพนักงาน หรือ Total Compensation Measurement (TCM) and Benefit Survey เมื่อปี 2561 โดย เอออน ฮิววิท บริษัทชั้นนำระดับโลก ผู้ให้บริการที่ปรึกษาด้านการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล ภายใต้แบรนด์ เอออน (Aon) ระบุว่า ประกันสุขภาพที่ดียังคงเป็นประโยชน์สูงสุดสำหรับพนักงาน
ซึ่งจะเป็นข้อเสนอที่ช่วยเพิ่มความน่าสนใจในการรับสมัครพนักงานใหม่ และเป็นแรงจูงใจให้กับพนักงานขององค์กรได้เป็นอย่างดี อย่างไรก็ตามองค์กรขนาดเล็กส่วนใหญ่มักจะให้สวัสดิการด้านสุขภาพที่มีข้อจำกัดแก่พนักงาน ทำให้ประกันสุขภาพเหล่านั้น ไม่สามารถตอบสนองความต้องการของพนักงานแต่ละคนได้อย่างยืดหยุ่นเพียงพอ ซึ่งปัญหาเหล่านี้มีมาตั้งแต่อดีตจนถึงปัจจุบัน”
ลิงค์ที่เกี่ยวข้อง
