กลุ่มบริษัทซีดีจี (CDG Group) ประกาศศักดาผู้นำด้านเทคโนโลยีและองค์กรที่น่าทำงานด้วย คว้า 2 รางวัลใหญ่จากเวที Future Trends Awards 2025 สาขา “องค์กรที่สุดด้านนวัตกรรม” และ “องค์กรที่ดึงดูดนักศึกษาอายุ 18-22 ปี” สะท้อนความมุ่งมั่นในการพัฒนาโซลูชันเพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตคนไทย พร้อมสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ตอบโจทย์คนรุ่นใหม่
วงการเทคโนโลยีไทยคึกคัก เมื่อ ซีดีจี กรุ๊ป ผู้นำด้านการให้บริการโซลูชันและเทคโนโลยีครบวงจร ได้รับการประกาศเกียรติคุณครั้งสำคัญจากเวที Future Trends Awards 2025 โดยคว้า 2 รางวัลอันทรงเกียรติ ได้แก่ รางวัล The Most Innovative หรือ “องค์กรที่สุดด้านนวัตกรรม” และรางวัล The Most Attractive Employer หรือ “องค์กรที่ดึงดูดนักศึกษาอายุระหว่าง 18 – 22 ปี” ซึ่งเป็นการตอกย้ำถึงความสำเร็จในการเป็นผู้นำด้านเทคโนโลยีเพื่อสังคม และการเป็นองค์กรที่พร้อมปรับตัวให้เข้ากับยุคสมัย เพื่อดึงดูดคนรุ่นใหม่ที่มีความสามารถเข้ามาร่วมงาน
นายปริญญา ผลพฤกษสกุล ประธานบริษัท ซีดีจี ซิสเต็มส์ จำกัด ตัวแทนกลุ่มบริษัทซีดีจี เปิดเผยถึงความภาคภูมิใจในครั้งนี้ว่า “ตลอดระยะเวลากว่า 56 ปี เรามุ่งมั่นพัฒนาและปรับตัวให้ก้าวล้ำนำหน้าทุกการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง ด้วยเป้าหมายในการนำเทคโนโลยีที่มีประโยชน์สูงสุดมายกระดับคุณภาพชีวิตของคนไทย ขับเคลื่อนเศรษฐกิจ และสิ่งแวดล้อม เรามุ่งสร้างระบบนิเวศดิจิทัลที่แข็งแกร่งผ่านบทบาทสำคัญ 3 ด้าน”
นายปริญญา กล่าวถึง 3 บทบาทสำคัญในการสร้างระบบนิเวศดิจิทัลที่แข็งแกร่งของซีดีจี ได้แก่:
- การพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัล: ผสานเทคโนโลยี AI, IoT และ Cloud เพื่อสร้างรากฐานที่แข็งแกร่งสำหรับการพัฒนาประเทศ
- การเสริมสร้างบุคลากรและส่งเสริมการศึกษาด้านไอที: สร้างโอกาสในการเรียนรู้และพัฒนาทักษะด้านไอที เพื่อเตรียมความพร้อมให้กับบุคลากรสำหรับอนาคต
- การยกระดับการวิเคราะห์ข้อมูล: พัฒนาโซลูชันที่ช่วยให้ทุกภาคส่วนสามารถวิเคราะห์ข้อมูลและนำไปใช้ในการตัดสินใจได้อย่างมีประสิทธิภาพ
“ด้วยแนวทางเหล่านี้ เราไม่ได้เพียงสร้างนวัตกรรมเพื่อขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงในสังคม แต่ยังมุ่งเน้นสร้างผลกระทบเชิงบวกที่ยั่งยืน เพื่ออนาคตที่ดียิ่งขึ้นต่อไป” นายปริญญา กล่าวย้ำ
รางวัล The Most Innovative: สะท้อนวิสัยทัศน์และกลยุทธ์ด้านนวัตกรรม
รางวัล The Most Innovative ที่ซีดีจีได้รับ เป็นการแสดงถึงวิสัยทัศน์และกลยุทธ์ที่มุ่งมั่นในการพัฒนานวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง โดยให้ความสำคัญกับเทคโนโลยีใหม่ ๆ เพื่อส่งมอบประสบการณ์ผ่านโซลูชันที่ยกระดับคุณภาพชีวิตของคนในสังคมและเศรษฐกิจอย่างมีนัยสำคัญ ตัวอย่างของนวัตกรรมที่โดดเด่นของซีดีจี ได้แก่:
- ระบบตรวจสอบลายนิ้วมืออาชญากรรม (AFIS): ช่วยเหลือเจ้าหน้าที่ในการสืบสวนและระบุตัวผู้กระทำความผิดได้อย่างรวดเร็วและแม่นยำ
- เทคโนโลยี GIS ในการประเมินราคาที่ดิน: ช่วยให้การประเมินราคาที่ดินเป็นไปอย่างโปร่งใสและแม่นยำ
- โซลูชันการบริหารจัดการข้อมูลด้านพลังงานหมุนเวียน: สนับสนุนการใช้พลังงานสะอาดและการตัดสินใจด้านพลังงานที่มีประสิทธิภาพ
รางวัล The Most Attractive Employer: องค์กรที่ตอบโจทย์คน Gen Z
สำหรับรางวัล The Most Attractive Employer (อายุ 18 – 22 ปี) เป็นการยกย่องซีดีจีในฐานะองค์กรที่สามารถดึงดูดและสร้างแรงบันดาลใจให้กับคนรุ่นใหม่ ด้วยวัฒนธรรมองค์กรที่เปิดกว้าง ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์ และมอบโอกาสในการเติบโตอย่างไม่มีขีดจำกัด ซีดีจีให้ความสำคัญกับการพัฒนาทักษะของพนักงานอย่างรอบด้าน ตั้งแต่การฝึกอบรมเฉพาะทาง ไปจนถึงการเปิดโอกาสให้พนักงานได้มีส่วนร่วมในโครงการสำคัญระดับประเทศ เพื่อสั่งสมประสบการณ์และก้าวสู่การเป็นผู้นำด้านเทคโนโลยีดิจิทัล (Digital Leadership) ซึ่งจะเป็นกำลังสำคัญในการยกระดับอุตสาหกรรมไอทีของประเทศไทย
“เราตระหนักดีถึงบทบาทสำคัญของคนรุ่นใหม่ในการขับเคลื่อนองค์กรต่อไป เพื่อสร้างสิ่งใหม่ ๆ และรับมือกับความท้าทายในอนาคต และสามารถพาเราสู่ความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่กว่าเดิมได้” นายปริญญา กล่าว
นายปริญญายังได้เน้นย้ำถึงความสำคัญของการสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการเติบโตและพัฒนาศักยภาพของพนักงาน โดยกล่าวว่า “รางวัลนี้จึงเป็นเครื่องพิสูจน์ว่าเราให้ความสำคัญกับการสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการเติบโตและพัฒนาศักยภาพที่รอบด้าน สร้างประสบการณ์การทำงานที่ยอดเยี่ยม พร้อมผลักดันให้เป็นส่วนสำคัญในการสร้างสิ่งที่ยิ่งใหญ่แก่สังคม เพราะด้วยวิสัยทัศน์ที่มุ่งสร้างองค์กรแห่งโอกาสและความยั่งยืน เราจึงมุ่งมั่นส่งเสริมพนักงานให้กล้าคิด กล้าทำ เพราะเราเชื่อว่าความสำเร็จที่แท้จริงไม่ได้วัดจากสิ่งที่องค์กรสร้างขึ้นเพียงอย่างเดียว แต่คือการที่องค์กรช่วยผลักดันให้ทุกคนเติบโตไปด้วยกัน พร้อมสร้างอนาคตที่ดีกว่าให้กับคนรุ่นต่อ ๆ ไป”
ซีดีจี: ต้นแบบองค์กรแห่งอนาคต
รางวัลทั้งสองที่ ซีดีจี กรุ๊ป ได้รับในครั้งนี้ สะท้อนให้เห็นถึงความเป็นต้นแบบขององค์กรแห่งอนาคต ที่ไม่เพียงมุ่งเน้นการสร้างสรรค์นวัตกรรมที่ทันสมัยและยกระดับคุณภาพชีวิตของคนไทยในทุกมิติ แต่ยังให้ความสำคัญกับการเป็นองค์กรที่เปิดโอกาสให้พนักงานได้สร้างความเปลี่ยนแปลงอย่างแท้จริง ด้วยวัฒนธรรมองค์กรที่ยืดหยุ่น ส่งเสริมการเติบโตของพนักงาน ควบคู่ไปกับการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืน กลุ่มบริษัทซีดีจีจึงพร้อมเดินหน้าปรับตัวให้สอดรับกับเทรนด์ใหม่ ๆ ทั้งในด้านเทคโนโลยี สังคม และรูปแบบการทำงาน เพื่อ “Making the Impossible, Possible” และก้าวสู่การเป็นผู้นำด้านการให้บริการโซลูชันและเทคโนโลยีในประเทศไทยอย่างแท้จริง
#CDGGroup #FutureTrendsAwards2025 #TheMostInnovative #TheMostAttractiveEmployer #Innovation #Technology #DigitalTransformation #EmployerBranding #GenZ #WorkplaceCulture #Sustainability #ซีดีจี #รางวัล #นวัตกรรม #องค์กรน่าทำงาน #เทคโนโลยี #คนรุ่นใหม่ #ความยั่งยืน
