ไทย สมายล์ บัส บุก Job Expo 2025 รับกว่า 1,000 อัตรา ขับรถเมล์ไฟฟ้า

ไทย สมายล์ บัส บุก Job Expo 2025 รับกว่า 1,000 อัตรา ขับรถเมล์ไฟฟ้า

ไทย สมายล์ บัส (TSB) ประกาศอัดฉีดกำลังคนครั้งใหญ่ เปิดรับสมัครพนักงานกว่า 1,000 อัตรา ในงาน Job Expo Thailand 2025 ตอกย้ำการเป็นผู้นำด้านการขนส่งสาธารณะพลังงานสะอาด พร้อมสานต่อภารกิจยกระดับคุณภาพชีวิตคนเมืองและเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม ชูตำแหน่งเด่น “กัปตันเมล์-บัสโฮสเตส” กว่า 1,200 ตำแหน่ง รองรับการขยายเส้นทางและเพิ่มจำนวนรถเมล์ไฟฟ้าในระบบอย่างต่อเนื่อง สะท้อนทิศทางการเติบโตที่แข็งแกร่งของธุรกิจและสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อเศรษฐกิจมหภาค ทั้งในมิติการจ้างงาน การลงทุน และการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานของประเทศ

วงการขนส่งมวลชนและตลาดแรงงานไทยกลับมาคึกคักอีกครั้ง เมื่อบริษัท ไทย สมายล์ บัส จำกัด หรือ TSB ผู้ให้บริการรถโดยสารพลังงานไฟฟ้าชั้นนำของไทย ได้ประกาศแผนการจ้างงานครั้งสำคัญ โดยเตรียมเปิดบูธรับสมัครพนักงานใหม่มากกว่า 1,000 อัตรา ภายในมหกรรมจัดหางานระดับชาติ “Job Expo Thailand 2025” ซึ่งจะจัดขึ้นระหว่างวันที่ 6-8 มิถุนายน 2568 ณ ศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์ การเคลื่อนไหวครั้งนี้ไม่เพียงแต่เป็นการสร้างโอกาสทางอาชีพให้แก่คนไทยจำนวนมาก แต่ยังเป็นสัญญาณที่ชัดเจนถึงการเติบโตอย่างก้าวกระโดดของ TSB และความมุ่งมั่นในการปฏิรูประบบรถโดยสารประจำทางของประเทศไทยสู่มาตรฐานใหม่ที่ยั่งยืน

นางสาวกุลพรภัสร์ วงศ์มาจารภิญญา ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ไทย สมายล์ บัส จำกัด เปิดเผยถึงวิสัยทัศน์และเหตุผลเบื้องหลังการระดมกำลังคนครั้งใหญ่นี้ว่า “การเข้าร่วมงาน Job Expo Thailand 2025 ถือเป็นโอกาสสำคัญสำหรับผู้ที่กำลังมองหางาน เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรที่เติบโตอย่างรวดเร็วและมีส่วนร่วมในการเปลี่ยนแปลงระบบขนส่งสาธารณะของไทยให้เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม”

คำกล่าวของซีอีโอสะท้อนให้เห็นถึงพันธกิจหลักขององค์กร ที่ไม่ได้หยุดอยู่แค่การดำเนินธุรกิจ แต่ยังรวมถึงความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม “ทางบริษัทเรามีความมุ่งมั่นที่จะพัฒนาบริการรถโดยสารสาธารณะพลังงานไฟฟ้าของคนไทย ให้ครอบคลุมและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น เพื่อตอบสนองความต้องการของประชาชน รวมถึงการขยายตัวของธุรกิจของเราจำเป็นต้องมีบุคลากรคุณภาพเข้ามาเสริมทัพอย่างต่อเนื่อง” นางสาวกุลพรภัสร์กล่าวเสริม

การเปิดรับสมัครงานจำนวนมหาศาลนี้จึงเป็นผลโดยตรงจากแผนการขยายธุรกิจที่ชัดเจน ทั้งในด้านการเพิ่มจำนวนรถโดยสารไฟฟ้า (EV Bus) ในระบบ และการขยายเส้นทางการให้บริการให้ครอบคลุมพื้นที่กรุงเทพมหานครและปริมณฑลมากยิ่งขึ้น เพื่ออำนวยความสะดวกสบายในการเดินทางให้แก่ประชาชนได้อย่างทั่วถึง ซึ่งถือเป็นการลงทุนที่ส่งผลดีต่อระบบเศรษฐกิจของประเทศในหลายมิติ

เจาะลึกตำแหน่งงาน: โอกาสสำคัญสู่ครอบครัว TSB

สำหรับตำแหน่งงานที่เปิดรับสมัครนั้นมีความหลากหลาย ครอบคลุมทั้งสายงานปฏิบัติการ ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญของการให้บริการ และสายงานสนับสนุน เพื่อเสริมความแข็งแกร่งขององค์กร โดยตำแหน่งที่โดดเด่นและต้องการจำนวนมากที่สุด ได้แก่:

  • กัปตันเมล์ (พนักงานขับรถโดยสาร EV): จำนวน 600 อัตรา
  • บัสโฮสเตส (พนักงานต้อนรับบนรถ): จำนวน 600 อัตรา

ทั้งนี้ การใช้คำว่า “กัปตันเมล์” และ “บัสโฮสเตส” แสดงให้เห็นถึงความตั้งใจของ TSB ที่จะยกระดับภาพลักษณ์ของอาชีพพนักงานขับรถและพนักงานเก็บค่าโดยสารสู่การเป็นผู้ให้บริการมืออาชีพ ที่มีความภาคภูมิใจในหน้าที่และพร้อมส่งมอบประสบการณ์ที่ดีที่สุดให้แก่ผู้โดยสาร

นอกจากสองตำแหน่งหลักดังกล่าว TSB ยังเปิดรับบุคลากรในส่วนงานอื่นๆ เพื่อรองรับการเติบโตขององค์กรอย่างเป็นระบบ ประกอบด้วย:

  • ผู้จัดการสาขา: 3 อัตรา (ประจำสาขาแสมดำ, ไร่ขิง, และบึงกุ่ม)
  • นายท่า: 10 อัตรา
  • เจ้าหน้าที่ควบคุมการเดินรถขนส่งสาธารณะ (Mass Transit Controller): 10 อัตรา
  • เจ้าหน้าที่ฝ่ายธุรการและการเงิน: 10 อัตรา
  • เจ้าหน้าที่บุคคล: 10 อัตรา
  • เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับวิชาชีพ: 6 อัตรา
  • เจ้าหน้าที่เคลมอุบัติเหตุ: 6 อัตรา
  • เจ้าหน้าที่กฎหมาย: 3 อัตรา

การเปิดรับตำแหน่งที่หลากหลายตั้งแต่ระดับบริหารจัดการสาขาไปจนถึงฝ่ายสนับสนุนเฉพาะทาง สะท้อนให้เห็นถึงการวางโครงสร้างองค์กรที่มั่นคง เพื่อรองรับการเป็นผู้ให้บริการขนส่งสาธารณะขนาดใหญ่ในระยะยาว

ขับเคลื่อนองค์กรด้วยความหลากหลายและเท่าเทียม

อีกหนึ่งประเด็นสำคัญที่ TSB ให้ความสำคัญและเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมองค์กร คือการเปิดกว้างในความหลากหลายและการให้เกียรติซึ่งกันและกัน โดยไม่จำกัดเพศสภาพหรืออัตลักษณ์ทางเพศ ซึ่งเป็นแนวทางที่สอดคล้องกับหลักการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืนในระดับสากล

“ในนามของ TSB ซึ่งเป็นบริษัทเอกชนของคนไทย เรามุ่งมั่นที่จะสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปิดกว้าง ปลอดภัย ให้เกียรติในความหลากหลาย โดยเฉพาะมิติเพศสภาพ อัตลักษณ์ทางเพศ เหมือนกับที่ผ่านมาเราได้สนับสนุนกัปตันเมล์หญิง เราเปิดพื้นที่ให้แก่พนักงานที่มีความหลากหลายทางเพศ เพราะเราเชื่อว่าความแตกต่างคือพลังในการขับเคลื่อนองค์กรสู่ความยั่งยืน” นางสาวกุลพรภัสร์กล่าว

แนวคิดดังกล่าวนับเป็นกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลที่ทันสมัยและสร้างความได้เปรียบในการแข่งขัน เพราะไม่เพียงแต่จะช่วยดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถจากทุกกลุ่มเข้ามาสู่องค์กร แต่ยังสร้างบรรยากาศการทำงานที่ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมใหม่ๆ TSB จึงขอเชิญชวนผู้ที่มีความสามารถทุกคน โดยไม่คำนึงถึงเพศหรืออัตลักษณ์ ให้มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งของการสร้างประวัติศาสตร์หน้าใหม่ของระบบขนส่งสาธารณะไทยที่เท่าเทียมและเข้าถึงได้สำหรับทุกคน

ผลกระทบเชิงเศรษฐกิจและสังคม

การลงทุนจ้างงานครั้งใหญ่ของไทย สมายล์ บัส ส่งผลกระทบเชิงบวกต่อระบบเศรษฐกิจและสังคมในวงกว้าง ดังนี้:

  1. การกระตุ้นการจ้างงาน: การสร้างงานกว่า 1,000 ตำแหน่งช่วยลดปัญหาการว่างงานและกระจายรายได้สู่ภาคครัวเรือนโดยตรง ก่อให้เกิดกำลังซื้อและการหมุนเวียนทางเศรษฐกิจ
  2. การลงทุนในโครงสร้างพื้นฐานสีเขียว: การขยายฟลีตรถเมล์ไฟฟ้าเป็นการลงทุนโดยตรงในเทคโนโลยีสะอาด ซึ่งสอดคล้องกับนโยบายของภาครัฐในการผลักดันประเทศไทยสู่สังคมคาร์บอนต่ำ และช่วยลดการนำเข้าน้ำมันเชื้อเพลิง
  3. การยกระดับคุณภาพชีวิตคนเมือง: การมีรถเมล์ไฟฟ้าที่ทันสมัย สะอาด ปลอดภัย และครอบคลุม จะช่วยลดมลพิษทางอากาศ (PM2.5) และมลพิษทางเสียง ทำให้คุณภาพชีวิตของคนกรุงเทพฯ ดีขึ้น ลดความแออัดบนท้องถนน และประหยัดค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
  4. การพัฒนาทักษะแรงงาน: TSB กำลังสร้างบุคลากรที่มีทักษะเฉพาะทางด้านการขับขี่และบำรุงรักษายานยนต์ไฟฟ้า ซึ่งเป็นทักษะที่จำเป็นอย่างยิ่งในยุคเปลี่ยนผ่านด้านพลังงาน

ข้อมูลสำหรับผู้ที่สนใจสมัครงาน

สำหรับผู้ที่สนใจร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับครอบครัวไทย สมายล์ บัส สามารถเตรียมเอกสารประกอบการสมัครให้พร้อม และเดินทางไปพบกันได้ที่ บูธ B02 ของบริษัท ไทย สมายล์ บัส จำกัด ภายในงาน Job Expo Thailand 2025

  • วันที่: 6-8 มิถุนายน 2568
  • เวลา: 10.00 – 19.00 น.
  • สถานที่: ฮอลล์ 5-6 ศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์

เอกสารที่ต้องเตรียม:

  • ประวัติส่วนตัว (Resume/CV)
  • สำเนาบัตรประชาชน
  • สำเนาทะเบียนบ้าน
  • สำเนาวุฒิการศึกษา
  • เอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น ใบอนุญาตขับรถประเภท 2 หรือ ท.2 (สำหรับตำแหน่งกัปตันเมล์) และใบอนุญาตเป็นผู้เก็บค่าโดยสาร (สำหรับตำแหน่งบัสโฮสเตส)

สำหรับผู้ที่ไม่สะดวกเดินทางมายังงาน สามารถสมัครงานผ่านช่องทางออนไลน์ได้ที่: https://jobs.myempeo.com/tbsgroup

หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติม สามารถติดต่อสอบถามได้ที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล TSB โทร. 066-125-3023 หรือ 082-747-0482

#TSB #ไทยสมายล์บัส #JobExpoThailand2025 #รับสมัครงาน #รถเมล์ไฟฟ้า #ขนส่งสาธารณะ #สิ่งแวดล้อม #หางาน #เศรษฐกิจ #การจ้างงาน #รถEV #พลังงานสะอาด #กัปตันเมล์

Related Posts