มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา สร้างแรงสั่นสะเทือนให้วงการอุดมศึกษาและตลาดแรงงาน ประกาศความร่วมมือเชิงกลยุทธ์กับ BASE Playhouse ผู้นำด้านโซลูชันการเรียนรู้ยุคใหม่ นำร่องใช้ “SEEN Assessment” แพลตฟอร์มประเมินทักษะ Soft Skills และสมรรถนะเชิงลึก ตอกย้ำวิสัยทัศน์ “ผู้นำการสร้างมืออาชีพ” ตั้งเป้าผลิตบัณฑิตคุณภาพสูงที่พร้อมใช้งานจริง ลดช่องว่างทักษะที่ภาคธุรกิจกำลังเผชิญ พร้อมยกระดับมาตรฐานการศึกษาไทยสู่สากล
ในยุคที่โลกธุรกิจขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีและการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว (Disruption) การแข่งขันในตลาดแรงงานทวีความรุนแรงขึ้นอย่างที่ไม่เคยเป็นมาก่อน องค์กรและบริษัทชั้นนำต่างส่งเสียงสะท้อนเป็นเสียงเดียวกันว่า บัณฑิตจบใหม่ที่ตลาดต้องการในปัจจุบัน ไม่ได้มีเพียงความรู้ทางวิชาการ (Hard Skills) ที่เป็นเลิศเท่านั้น แต่ต้องเพียบพร้อมไปด้วยทักษะด้านอารมณ์ สังคม และการปรับตัว หรือ Soft Skills ซึ่งกลายเป็นปัจจัยชี้ขาดความสำเร็จในการทำงานและการเติบโตในสายอาชีพ
ทักษะอย่างการคิดวิเคราะห์ (Critical Thinking), การแก้ปัญหาที่ซับซ้อน (Complex Problem Solving), ความคิดสร้างสรรค์ (Creativity), การทำงานร่วมกับผู้อื่น (Collaboration) และความฉลาดทางอารมณ์ (Emotional Intelligence) ได้กลายเป็นสมรรถนะที่นายจ้างมองหาเป็นอันดับต้นๆ อย่างไรก็ตาม สถาบันการศึกษาจำนวนมากยังคงเผชิญกับความท้าทายในการวัดผลและพัฒนาทักษะเหล่านี้อย่างเป็นรูปธรรม ทำให้เกิด “ช่องว่างทางทักษะ” (Skills Gap) ระหว่างคุณสมบัติของบัณฑิตและควาต้องการที่แท้จริงของภาคอุตสาหกรรม
มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา (SSRU) ในฐานะสถาบันการศึกษาชั้นนำของประเทศที่มุ่งมั่นในวิสัยทัศน์ “ผู้นำการสร้างมืออาชีพ” ได้เล็งเห็นถึงความท้าทายดังกล่าวและก้าวขึ้นมาเป็นผู้นำในการเปลี่ยนแปลง ด้วยการประกาศความร่วมมือครั้งสำคัญกับBASE Playhouse ผู้พัฒนาโซลูชันการเรียนรู้และประเมินผลยุคใหม่ (Learning & Assessment Solution) เพื่อนำแพลตฟอร์ม SEEN Assessment เข้ามาเป็นเครื่องมือหลักในการปฏิวัติระบบการประเมินและพัฒนาศักยภาพนักศึกษา
SSRU x BASE Playhouse: การผนึกกำลังเพื่อสร้างอนาคต
ความร่วมมือในครั้งนี้ได้เปิดตัวอย่างเป็นทางการผ่านโครงการ “การระดมความคิดเห็นในการกำหนดทักษะด้าน Soft Skills ของนักศึกษา” ซึ่งจัดขึ้น ณ ห้องประชุมสุวพักตร์นิเวศน์ คณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา โดยได้รับเกียรติจาก รศ.ดร.ชุติกาญจน์ ศรีวิบูลย์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา เป็นประธานในพิธีเปิด กิจกรรมดังกล่าวได้รวบรวมผู้บริหาร คณาจารย์ ผู้ประกอบการจากภาคธุรกิจ และผู้แทนจากหน่วยงานภายนอกมาร่วมทำ Focus Group เพื่อระดมสมองและกำหนดกรอบทักษะ Soft Skills ที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์ของมหาวิทยาลัยและตอบสนองความต้องการของผู้ใช้บัณฑิตอย่างแท้จริง
รศ.ดร.ชุติกาญจน์ ศรีวิบูลย์ ได้กล่าวถึงความสำคัญของความร่วมมือครั้งนี้ว่า เป็นการตอกย้ำจุดยืนของมหาวิทยาลัยในการสร้างบัณฑิตที่พร้อมสำหรับโลกการทำงานจริง และการนำเทคโนโลยีการประเมินผลมาใช้จะช่วยให้มหาวิทยาลัยสามารถพัฒนานักศึกษาได้อย่างตรงจุดและมีประสิทธิภาพสูงสุด
ทางด้าน ผศ.ดร.มาธุสร แข็งขัน ผู้อำนวยการสำนักวิชาการศึกษาทั่วไปและนวัตกรรมการเรียนรู้อิเล็กทรอนิกส์ (Gen Ed SSRU) ได้กล่าวเสริมในกิจกรรมช่วงบ่ายว่า “มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทาให้ความสำคัญอย่างยิ่งต่อการพัฒนาคุณภาพผู้เรียนและการผลิตบัณฑิตที่ตอบโจทย์สังคมและตลาดแรงงาน ความร่วมมือกับ BASE Playhouse ในการใช้ SEEN Assessment จะช่วยให้เรามีข้อมูลศักยภาพเชิงประจักษ์ของนักศึกษาอย่างชัดเจน และสามารถวางแผนการเรียนการสอน การแนะแนว และการพัฒนาหลักสูตรได้อย่างเป็นระบบ มหาวิทยาลัยมุ่งมั่นที่จะใช้ข้อมูลเชิงประจักษ์เหล่านี้เพื่อสร้างนักศึกษาที่มีความพร้อมทั้งด้านความรู้ ทักษะ และคุณลักษณะสำหรับโลกการทำงานจริง”
ขณะที่ คุณภีศเดช เพชรน้อย Co-Founder ของ BASE Playhouse และผู้สร้าง SEEN Assessment ได้แสดงความเชื่อมั่นต่อความร่วมมือนี้ว่า “เราภูมิใจที่ได้ร่วมเป็นพันธมิตรกับมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทาในการนำ SEEN Assessment ไปใช้ในกระบวนการประเมิน Soft Skills ของนักศึกษา การประเมินในรูปแบบ Competency-based นี้ไม่เพียงช่วยสะท้อนศักยภาพที่แท้จริงของผู้เรียน แต่ยังเป็นก้าวสำคัญในการยกระดับมาตรฐานการเรียนรู้และการประเมินผลของประเทศไทย”
เจาะลึก SEEN Assessment: เครื่องมือเปลี่ยนเกมการศึกษา
SEEN Assessment ไม่ได้เป็นเพียงแบบทดสอบออนไลน์ทั่วไป แต่เป็นแพลตฟอร์มประเมินสมรรถนะและบุคลิกภาพเชิงลึก (Competency and Personality Assessment) ที่ถูกออกแบบมาเพื่อวัดผลทักษะที่ซับซ้อนและจำเป็นต่อการทำงาน โดยสามารถประยุกต์ใช้เพื่อขับเคลื่อนภารกิจของสถาบันการศึกษาได้ใน 3 มิติสำคัญ ดังนี้
- ยกระดับการประกันคุณภาพการศึกษา (Quality Assurance) ในยุคที่การประเมินคุณภาพการศึกษาทั้งภายใน (IQA) และภายนอก (EQA) ต้องการ “หลักฐานเชิงประจักษ์” (Empirical Evidence) SEEN Assessment จะเข้ามาเป็นเครื่องมือที่ช่วยให้มหาวิทยาลัยสามารถเก็บข้อมูลสมรรถนะและบุคลิกภาพของนักศึกษาได้อย่างเป็นระบบและรอบด้าน ผลลัพธ์ที่ได้จะกลายเป็นข้อมูลสำคัญสำหรับคณาจารย์ในการวางแผนการสอนและพัฒนานักศึกษาเป็นรายบุคคล อีกทั้งยังใช้เป็นเอกสารอ้างอิงที่มีน้ำหนักในการรายงานผลการดำเนินงานของหลักสูตรและคณะวิชาได้อีกด้วย
- ขับเคลื่อนการเรียนรู้ตามแนวทาง OBE (Outcome-Based Education) หัวใจสำคัญของ OBE คือการมุ่งเน้นผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียนเป็นหลัก SEEN Assessment ตอบโจทย์นี้โดยตรงด้วยการประเมินทั้ง Hard Skills และ Soft Skills เช่น การคิดวิเคราะห์ การสื่อสาร และความรับผิดชอบ รายงานผลการประเมินจะช่วยให้นักศึกษาเข้าใจจุดแข็งและจุดที่ต้องพัฒนาของตนเอง สามารถมองเห็นช่องว่างระหว่างศักยภาพปัจจุบันกับเป้าหมายในสายอาชีพที่วาดฝันไว้ ในขณะเดียวกัน หลักสูตรสามารถนำข้อมูลภาพรวมไปใช้วิเคราะห์และปรับปรุงกลยุทธ์การสอนหรือกิจกรรมเสริมหลักสูตรให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
- สร้างมาตรฐานใหม่ให้ระบบจัดสอบออนไลน์ (Online Examination) แพลตฟอร์มมาพร้อมกับระบบการจัดสอบออนไลน์ที่ปลอดภัยและโปร่งใส ด้วยฟีเจอร์ที่ออกแบบมาเพื่อป้องกันการทุจริตโดยเฉพาะ เช่น Anti-Cheating, Proctoring (การคุมสอบออนไลน์), และ Screen Recording นอกจากนี้ยังมีระบบตรวจข้อสอบอัตโนมัติที่ช่วยลดภาระงานของอาจารย์และสามารถส่งผลลัพธ์ให้นักศึกษาได้ทันทีหลังสอบเสร็จสิ้น
ผลกระทบเชิงบวกต่อภาคธุรกิจและอนาคตของประเทศไทย
ความร่วมมือระหว่างมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทาและ BASE Playhouse ถือเป็นมากกว่าก้าวสำคัญของวงการการศึกษา แต่ยังส่งผลกระทบโดยตรงต่อภาคธุรกิจและเศรษฐกิจในภาพรวม การที่สถาบันการศึกษาหันมาใช้ข้อมูลเชิงประจักษ์ (Data-Driven Approach) ในการพัฒนาบัณฑิต หมายความว่าในอนาคตอันใกล้ ภาคธุรกิจและอุตสาหกรรมต่างๆ จะได้รับ:
- บัณฑิตที่มีคุณภาพและพร้อมทำงาน: บัณฑิตที่ผ่านกระบวนการนี้จะมีความเข้าใจในศักยภาพของตนเองและได้รับการพัฒนา Soft Skills ที่จำเป็นมาแล้ว ทำให้องค์กรสามารถลดระยะเวลาและต้นทุนในการฝึกอบรมพนักงานใหม่
- กระบวนการสรรหาที่มีประสิทธิภาพ: ข้อมูลจาก SEEN Assessment สามารถใช้เป็นอีกหนึ่งเครื่องมือประกอบการตัดสินใจในการคัดเลือกบุคลากร ช่วยให้ฝ่ายบุคคล (HR) สามารถหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงกับวัฒนธรรมองค์กรและความต้องการของตำแหน่งงานได้แม่นยำขึ้น
- การยกระดับขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศ: การมีแรงงานที่มีคุณภาพและทักษะรอบด้านเป็นรากฐานสำคัญในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจของประเทศสู่ยุค 4.0 ความริเริ่มในครั้งนี้จึงเป็นต้นแบบที่สำคัญซึ่งจะช่วยยกระดับมาตรฐานแรงงานไทยในระยะยาว
บทสรุปของความร่วมมือนี้ คือภาพสะท้อนของวิสัยทัศน์ที่ก้าวไกลในการขับเคลื่อนคุณภาพการศึกษาของไทยสู่มาตรฐานใหม่ ที่เน้นการใช้ข้อมูลและเทคโนโลยีเพื่อสร้าง “มนุษย์” ที่สมบูรณ์แบบสำหรับโลกอนาคต เป็นการลงทุนในทรัพยากรมนุษย์ที่จะสร้างผลตอบแทนมหาศาลให้กับสังคมและเศรษฐกิจของประเทศอย่างยั่งยืน
#SSRU #BASEPlayhouse #SEENAssessment #SoftSkills #FutureOfWork #การศึกษาไทย #พัฒนาบัณฑิต #ตลาดแรงงาน #นวัตกรรมการศึกษา #สวนสุนันทา
