หัวเว่ย ประเทศไทย คว้า 2 รางวัล HR Asia Awards 2026 ต่อเนื่องปีที่ 4

หัวเว่ย ประเทศไทย คว้า 2 รางวัล HR Asia Awards 2026 ต่อเนื่องปีที่ 4
⏱️ ใช้เวลาอ่าน: ประมาณ 6 นาที

บริษัท หัวเว่ย เทคโนโลยี่ (ประเทศไทย) จำกัด เดินหน้าตอกย้ำบทบาทองค์กรชั้นนำที่ให้ความสำคัญกับการพัฒนาคนเป็นศูนย์กลาง คว้า 2 รางวัลใหญ่จากเวที HR Asia Awards 2026 ได้แก่ HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026 และ HR Asia Tech Empowerment Awards 2026 ต่อเนื่องเป็นปีที่ 4 ในพิธีมอบรางวัล ณ True Icon Siam Convention Hall กรุงเทพฯ เมื่อวันที่ 25 กันยายน 2569 ที่ผ่านมา

ชูวัฒนธรรมองค์กรยึดคนเป็นศูนย์กลาง ผสานเทคโนโลยียกระดับการทำงาน

การประกาศรางวัลในครั้งนี้มีตัวแทนผู้บริหาร ได้แก่ เจนนี่ หลัว ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล และ ธริศรา ธนจิราดลสุข รองผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท หัวเว่ย เทคโนโลยี่ (ประเทศไทย) จำกัด เป็นผู้ขึ้นรับรางวัลบนเวที โดยรางวัล HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026 มอบให้แก่องค์กรที่มีแนวทางการบริหารจัดการบุคลากรและสภาพแวดล้อมการทำงานที่โดดเด่น ซึ่งในปีนี้มีองค์กรในประเทศไทยผ่านการคัดเลือกและได้รับรางวัลจำนวน 60 แห่ง จากองค์กรที่เข้าร่วมประเมินทั้งหมด 323 แห่ง

ขณะเดียวกัน รางวัล HR Asia Tech Empowerment Awards 2026 สะท้อนถึงความมุ่งมั่นในการนำเทคโนโลยีเข้ามาเสริมขีดความสามารถของพนักงานและยกระดับประสบการณ์การทำงานจริงภายในองค์กร โดย นายเดวิด หลี่ ประธานกรรมการบริหาร บริษัท หัวเว่ย เทคโนโลยี่ (ประเทศไทย) จำกัด ระบุว่า หัวเว่ยเชื่อมั่นว่าเทคโนโลยีสามารถสร้างโอกาสใหม่ให้กับผู้คนได้ โดยไม่ได้เข้ามาแทนที่ความสำคัญของบุคลากร สิ่งสำคัญคือการสร้างสภาพแวดล้อมที่พนักงานทุกคนรู้สึกว่าตนเองมีคุณค่า ได้รับการสนับสนุน และมีโอกาสพัฒนาศักยภาพอย่างต่อเนื่อง ทั้งการเรียนรู้ทักษะใหม่และการมีส่วนร่วมสร้างคุณค่าให้องค์กร

เสริมทักษะรับเศรษฐกิจดิจิทัล หนุนการเติบโตอย่างยั่งยืน

สำหรับหัวเว่ย ประเทศไทย บุคลากรยังคงเป็นกลไกหลักของการขับเคลื่อนและการเติบโตในระยะยาว บริษัทจึงเดินหน้าลงทุนเพื่อพัฒนาสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปิดกว้าง พร้อมส่งเสริมการมีส่วนร่วม ความหลากหลาย สุขภาวะที่ดี และการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง ควบคู่กับการเปิดโอกาสให้พนักงานได้ปรับตัวและเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่เพื่อร่วมสร้างสรรค์นวัตกรรม

นอกจากนี้ เทคโนโลยียังเข้ามามีบทบาทเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานร่วมกัน และเตรียมความพร้อมให้บุคลากรสามารถรับมือกับการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วของเศรษฐกิจดิจิทัล ปัจจุบัน หัวเว่ย เป็นผู้นำด้านโครงสร้างพื้นฐานเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร (ICT) และสมาร์ทดีไวซ์ ซึ่งก่อตั้งขึ้นเมื่อปี พ.ศ. 2530 มีพนักงานรวมกว่า 207,000 คน และดำเนินธุรกิจในกว่า 170 ประเทศทั่วโลก

#HuaweiThailand #HRAsiaAwards2026 #HRAsia #TechEmpowerment #TheReporterAsia

Related Posts