GrabJobs เป็นหนึ่งในสตาร์ทอัพที่เติบโตเร็วที่สุดในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ เปิดตัวครั้งแรกในสิงคโปร์เดือนมกราคม 2559 และครอบคลุมแล้วใน 4 ประเทศด้วยช่วงเวลาเพียง 13 เดือน เป้าหมายของ GrabJobs คือ ช่วยให้ผู้หางานได้หางานอย่างรวดเร็วในไม่กี่นาที แอปนี้เทียบเท่ากับ CornerJob และ JobToday ในยุโรป หรือเทียบเท่ากับ Switch ในสหรัฐอเมริกา
GrabJobs เปิดตัวในประเทศไทยเมื่อพฤศจิกายน 2559 และได้รับความนิยมในร้านอาหารต่างๆและโรงแรมมากมาย ภายในเวลาเพียงหกเดือน GrabJobs มีนายจ้างจากกว่า 400 ธุรกิจใช้แอปในการหาลูกจ้าง และบนแอพมีตำแหน่งงานมากกว่า 2,000 ตำแหน่ง
แอปพลิเคชั่น GrabJobs เริ่มถูกใช้งานมากขึ้นเพราะใช้ง่ายและสะดวกต่อผู้หางาน ซึ่งต่างจากการหางานผ่านเว็บไซต์แบบเดิมที่ยุ่งยากและต้องใช้เวลานานในการทราบผลจากนายจ้าง นอกจากนี้ GrabJobsยังมีลักษณะพิเศษที่ผู้หางานสามารถใส่วิดีโอแนะนำตัวได้อีกด้วย
แอปจะมีแจ้งเตือนเมื่อมีการโพสต์งานใหม่ ดังนั้นผู้ใช้แอพหางานจึงไม่พลาดโอกาสในการสมัครงาน ถ้านายจ้างสนใจประวัติงานของผู้หางานคนใดก็สามารถพูดคุยทางช่องทางแชทในแอปซึ่งสะดวกรวดเร็ว มีประสิทธิภาพกว่าอีเมลล์ และนายจ้าง/ลูกจ้างไม่พลาดการติดต่อกันและกันเหมือนการใช้โทรศัพท์ (Missed calls) “เมื่อคุณไม่ได้รับโทรศัพท์ ก็เหมือนการพลาดโอกาส แต่ GrabJobs มีการแจ้งเตือนงานใหม่และแชท เพื่อให้ผู้หางานไม่พลาดโอกาสของงานใหม่ๆ” Emmanuel Crouy (CEO) บอกถึงข้อดีของ GrabJobs
นอกจากนี้แอปยังรับประกันว่าผู้หางานจะได้รับทราบผลภายใน 5 วัน ซึ่งทำให้ผู้หางานไม่ต้องรอผลอย่างไร้จุดหมายนานเกินไป
เพื่อเป็นการสร้างความน่าเชื่อถือในตัวผู้หางาน แอปGrabJobsมีระบบประเมินผู้หางาน นายจ้างสามารถตรวจสอบผู้หางานได้จากผลประเมินของผู้หางานหรือการสัมภาษณ์ ดังนั้นจึงอยากฝากถึงผู้หางานให้เข้าสัมภาษณ์งานตามนัดหมาย
ด้วยเทคโนโลยีสมัยใหม่ GrabJobsทำให้การสมัครงานและหาคนเป็นเรื่องง่าย จากเดิมที่ใช้เวลาหลายวันในการเข้ารับคน กลายเป็นให้เวลาเป็นหน่วยนาที นอกจากนี้แอปยังช่วยในเรื่องการลืมวันเวลาของการสัมภาษณ์งานของผู้หางานโดยแอปจะมีการแจ้งเตือนเป็นระยะอีกด้วย
GrabJobs เปิดตัวแล้วในประเทศไทย สิงคโปร์ ฟิลิปปินส์ พม่า และกำลังขยายตัวไปทั่วภูมิภาคเอเชียตะวันออกฉียงใต้ภายในปีนี้
